もっと江口電機を知る

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お客さまの働き方を改善する会社。だからこそ社員満足を重視!A company that improves how customers work. That's why emphasis on employee satisfaction! お客さまの働き方を改善する会社。だからこそ社員満足を重視!A company that improves how customers work. That's why emphasis on employee satisfaction!

Welfare|福利厚生

これからもどんどん充実させて、

働きやすい環境づくりを目指します!

  • 各種社会保険

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
  • 財形貯蓄

    働きながらしっかり貯金
  • 健康診断

    年1回の健康診断を実施
  • 産前産後/

    育児休暇制度

    安心して職場復帰できます
  • 休暇

    年末年始休暇・GW・夏季休暇・有給休暇、(年間休日119日)
  • 専用社用車

    営業担当には一人1台
  • PC・

    携帯電話

    PCは全社員貸与・携帯電話は営業担当に貸与
  • 社員旅行

    国内・2年に1回は海外へ
  • 資格取得支援

    必要な資格は
    全額会社が負担します
  • 充実手当

    通勤手当・家族手当・住宅手当・役職手当・その他

View with numbers|数字で見る江口電機

  • 01 男女の割合|6:4(51名:34名)

    男性が多い業界イメージですが、女性も活躍しています。

  • 02 平均年齢|37.4歳

    若いメンバーを中心にベテラン社員の層が厚いのも江口電機の強みです。

  • 03 理系?文系?|42%:58%

    技術職は理系出身者が多いですが、営業職では文系出身者も存在感あり。

  • 04 有給取得日数|平均6.2日

    有給は取得しやすい環境です。今後はもっと日数増を目指しています。

  • 05 育児休暇取得率|過去3年100%

    安心して復帰できる職場。子育てとの両立も支援しています。

  • 06 売り上げ

    売り上げも続伸中!

Training / education system|研修・教育制度

キャリアに応じた研修がきちんと用意されています。


でもやっぱり一番は、

やさしい先輩と上司のOJTです。

  • ビジネスマナー
    研修

  • 新入社員研修

  • メーカー研修

  • 社内研修
    (営業・システム)

  • 社内勉強会

  • やさしい先輩・
    上司のOJT

Bragging points|社員に聞いた江口電機の自慢ポイント! Bragging points|社員に聞いた江口電機の自慢ポイント!

社員が伝えたい江口電機のおススメもご紹介。

これからもさまざなチャレンジをしていきます。

  • 居心地のいい職場
    2018年に全フロアをリニューアルし、明るく開放的な空間に。作業場も整頓が行き届いていてキレイです。
    和気あいあいとした職場で、休日には社員同士で遊びにいくほど仲がいいんですよ。
  • 大規模展示会の自社主催
    社員みんなで企画・開催する大規模展示会は江口電機の恒例行事。2018年は出展メーカー50社以上。
    来場者も600人を超えました。お客さまとの交流の機会ではありますが、社員の結束も高まります。
  • やさしく親身な教育
    未経験でも、入社後に知識と技術を身に付けられる体制ができています、外部研修や資格取得支援も手厚くおこなわれていますよ。入社後はビジネスマナーをはじめ、メーカー研修なども職種ごとで受講できます。
  • 信頼できる上司の存在
    同年代同士の仲がいいのはよくあると思いますが、各部署に信頼できる上司がいるのも江口電機の特長です。日々の良好なコミュニケーションが仕事の質も高めてくれています。目標とする人が近くにいるのもいいですね。
  • 海外・国内の社員旅行
    社員旅行は、海外と国内を交互に毎年実施。2016年には60周年記念としてハワイに行ってきました!国内では沖縄・北海道・京都などに。みんなのがんばるモチベーションにもなっています。
  • 社内イベントが盛ん
    年3回の球技大会は会社の伝統。毎回、なごやかに盛り上がっていますよ。
    季節の行事にバーベキュー、有志でのゴルフコンペや釣りなども楽しんでいます。
    歓送迎会などの親睦会も忘れていません。